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共同成長 人人皆才

  • 暢感的人才理念是在以人為本的基礎上的升華。
  • 暢感為員工準備好了廣闊的舞臺和完善的培養計劃。
  • 讓員工在完成本職工作的同時,能成長為自己理想中的職業人才。

暢感人的職業發展雙通道

  • 暢感將根據每一個員工資深的特長和興趣,讓員工選擇走管理、技術、設計、產品、市場等發展通道。
  • 在專業通道上發展可以獲得和管理通道發展相同的認可和回報;
  • 公司針對不同專業類別員工在不同職業發展等級上,都設計有配套的能力要素;
  • 同時公司還根據能力要素標準,設計了一系列的職業培訓;
  • 幫助員工盡快達到能力要求,實現發展目標,是暢感HR的重要職責。
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